PROVINSSI REKRYTOI

Provinssi rekrytoi tuotantopäällikön vanhempainvapaan sijaisen.

Join the crew!

Seinäjoki Festivals Oy hakee tuotantopäällikköä Provinssi-festivaalille vanhempainvapaan sijaiseksi aikavälille 15.9.2025 – 31.7.2026. 

Luonnonkauniiseen festivaalipuistoon nouseva Ihmisten Juhla on valloittanut sydämiä jo pian viisi vuosikymmentä, ja arvoiltaan vahvan tapahtuman tuotanto pyörii ympärivuotisesti. Nyt etsimme tuotantopäällikköä kaudelle 2026! Kesäkuun lopussa vuosittain Seinäjoen Törnävänsaarella järjestettävä Provinssi hakee tuotantopäällikköä määräaikaiseen työsuhteeseen.

  • Työaika
    • Osa-aikainen, 8-9 kk työaika ajoittuen syyskuun puoliväli  – heinäkuun loppu
    • Työsuhde alkaa 15.9.2025 ja päättyy 31.7.2026.
    • Työaika on 50% syys-joulukuun 2025 välisen ajan.
      Työaika on neuvoteltavissa tehtävään valittavan muiden sitoumusten ja toiveiden mukaan. 
  • Työpaikan sijainti
    • Seinäjoki Festivals Oy:lla on toimistot Helsingissä sekä Seinäjoella. Hakijan asuinpaikka näiden paikkakuntien lähellä katsotaan hakijan eduksi. 
    • Työtä voi tehdä myös pääosin etänä asuinpaikkakunnaltaan käsin, mutta valmius matkustamiseen sekä Seinäjoelle ja/tai Helsinkiin jopa viikoittain on tarpeellista. 
    • Kesäkuun alusta heinäkuun ensimmäiselle viikolle työnteon paikka on Seinäjoella. 
  • Palkkaus
    • Tehtävästä maksetaan palkkana 3900 € / kk. Palkka on korvaus 100% työajasta, osa-aikaisilta kuukausilta maksetaan työaikaan suhteutettu korvaus. 
    • Palkan lisäksi tarjoamme kuukausittaisen liikunta & kulttuuri- ja hierontaedun. 
    • Seinäjoki Festivals Oy  huolehtii työhön liittyvistä matka- ja majoituskustannuksista. Matkapäiviltä maksetaan päiväraha. 
  • Tehtävät:
    • Tuotantopäällikkö johtaa kuuden tuottajan tiimiä, sekä osittain myös lipunmyynnin, hallinnon ja graafisen tuotannon tiimejä 
    • Tuotantopäällikkö ymmärtää tuotannon eri osa-alueet: aluetuotanto, artisti- ja tekninen tuotanto, palvelutuotanto, henkilöstötuotanto, kumppanituotanto
    • Sidosryhmätyöskentely: lähialue, kaupunki, viranomaiset, alihankkijat, kumppanit
    • Festivaalin tuotantobudjetin hallinta 
    • Tapahtuman turvallisuuden ja kulunvalvonnan kokonaisuuksista vastaaminen
    • Festivaalin työntekijöiden ja vapaaehtoisten hyvinvoinnista vastaaminen
    • Johtoryhmätyöskentely: edustat tuotantoa festivaalin johtoryhmässä
  • Millaisia ominaisuuksia tehtävässä onnistuminen edellyttää?
    • Kielitaito: sujuva suomi & englanti työkielinä
    • Johtamiskokemus ja -taidot
    • Aikaisempi kokemus tapahtuma- tai festivaalityöstä
    • Ihmistuntemus, hyvät sosiaaliset taidot sekä empaattisuus
    • Kyky ymmärtää suuria kokonaisuuksia ja hallita niitä 
    • Rohkeus ja heittäytymiskyky 
    • Epävarmuuden sietokyky, stressinhallinta, kyky tsempata muita ja pysyä rauhallisena kovankin paineen alla
    • Esiintymistaidot
    • Ymmärrys tapahtuman turvallisuudesta ja vastuullisesta tapahtumajärjestämisestä
    • Positiivinen ja yhteistyökykyinen asenne
    • Mukava työkaveri, jonka kanssa on ilo tehdä töitä
    • Hyvät IT-taidot: hallitsee Googlen ja Microsoftin ohjelmistot, sähköposti, piirto-ohjelman/ohjelmien tuntemus
  • Plussaa: 
    • Seinäjoki-tuntemus 
    • Kiinnostus tai kokemus kestävästä kehityksestä ja vastuullisuudesta
    • Vectorworksin tai muun tapahtumissa yleisesti käytetyn piirto-ohjelmiston osaaminen 
    • Kokemus tapahtumaturvallisuudesta

 

HAE TYÖPAIKKAA

 

Lisätietoja tehtävästä antaa festivaalijohtaja Ville Koivisto, [email protected] / 050 528 0043 tai tuotantopäällikkö Peppi Arrimo, [email protected], 040 036 6967.

Olemme hakijoihin yhteydessä jo hakuaikana. Toiveemme olisi viedä rekrytointi läpi ennen Provinssia 2025. Vastaamme kaikille hakijoille.

Täytäthän hakulomakkeen huolellisesti. Hakuvaiheessa kaikki tunnistettavat tiedot piilotetaan ennen hakemuksen esittämistä rekrytoivalle tiimille ja haastateltavat valitaan anonyymisti. Provinssi on yhdenvertainen työpaikka ja toivomme hakijoita kaikenikäisiltä ja eri taustoista tulevilta hakijoilta. Hakemuksia käsittelevät henkilöt eivät osallistu rekrytoinnin ensimmäiseen vaiheeseen.

Lähetä hakemus viimeistään 18.5. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja järjestämme haastattelut viikolla 20.